【コーセル】平均年収592万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！
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コーセル株式会社は富山県に本社を置く電気機器に属する企業です。
この記事では、コーセルの年収について、「年代・役職別の年収はいくら？」「競合他社と比較して平均年収は高い？低い？」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、コーセルを志望する就活生だけではなく、電気機器を志望する就活生はぜひチェックしてみてください！
【2021年版】コーセルの平均年収は高い？低い？
コーセルの平均年収
※ コーセル株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
コーセルの平均年収は592万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、コーセルの平均年収は平均的な数値であることがわかります。
また、電気機器でみた場合の平均年収は667万円なので、業界全体の平均年収に比べると比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、コーセルは全体で2233位、電気機器内で186位となっています。
コーセルの平均年収の推移
※ コーセル株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
コーセルの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2021年度は平均年収が前年度よりも26万円高く
、5年前と比較して25万円減少しています。
また、電気機器全体で見ると、平均年収は5年間で16.6%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
コーセルで年代／役職別の年収はいくら？
コーセルの年代別平均年収
※ コーセル株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
コーセルの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
コーセルに勤める20代の平均年収は413万円で、全国の平均年収と比べると37万円プラスとなります。
30代になると510万円で、20代の時よりも97万円プラスとなります。
さらに40代は600万円、50代では670万円となっています。
コーセルの役職別平均年収
※ コーセル株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
コーセルでは係長の役職で734万円、課長で960万円、さらに部長になると1157万円まで年収が上がることが分かります。
コーセルのボーナスと基本給の内訳は？
※ コーセル株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、コーセルの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
コーセルの年間ボーナス額の平均値は95万円となりました。
電気機器の年間ボーナス額の平均値が107万円であることから、12万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月41万円となります。これは業界平均の46万円よりも5万円ほど低い金額です。
コーセルの平均年収を徹底比較
ここまで、コーセルの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の電気機器企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、コーセルの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、電気機器の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！
コーセルと競合他社の平均年収比較
コーセルと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
|
企業名 |
平均年収 |
|
山一電機株式会社 |
756万円 |
|
株式会社芝浦電子 |
710万円 |
|
コーセル株式会社 |
592万円 |
|
株式会社指月電機製作所 |
576万円 |
|
株式会社遠藤照明 |
519万円 |
電気機器の企業平均年収ランキング
電気機器の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社キーエンス社の2182万円となっています。
|
順位 |
企業名 |
平均年収 |
|
1 |
株式会社キーエンス |
2182万円 |
|
2 |
株式会社リゾート＆メディカル |
1560万円 |
|
3 |
レーザーテック株式会社 |
1379万円 |
|
4 |
東京エレクトロン株式会社 |
1285万円 |
|
5 |
ファナック株式会社 |
1248万円 |
|
6 |
株式会社ワコム |
1122万円 |
|
7 |
ソニーグループ株式会社 |
1084万円 |
|
8 |
株式会社アクセル |
1057万円 |
|
9 |
ＪＡＬＣＯホールディングス株式会社 |
1040万円 |
|
10 |
株式会社アドバンテスト |
1019万円 |
コーセルの将来性を分析！
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、コーセルの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ コーセル株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2021年度におけるコーセルの売上高は213.3億円で、前年度成長率は116.7%でした。
5年前と比較すると、1.2%上昇しています。
上場企業のみに絞ると、電気機器全体の売上成長率は1年で22.7%、5年で33.9%です。
その中でも、最新年度におけるコーセルの売上高ランキングは、電気機器内で155位となります。
また、純利益は-5.4億円となり、電気機器の純利益ランキングでは251位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で-36.7%、5年で-36.7%となっています。
コーセルの残業時間はどれくらい？
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？
コーセル従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり14.5時間でした。
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
コーセルでは女性も活躍できる？
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、コーセルの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
コーセルの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
コーセルで働く女性社員の割合は27.0％です。
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業で働く女性の割合は平均20.2％なので、コーセルでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で70.0名、うち女性社員は12.0名、女性比率は17.1％になります。
「管理職」に値する社員は全体で63.0名、うち女性社員は0.0名、女性比率は0.0％になります。
コーセルの「役員」は、現在14.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。
まとめ
この記事では、コーセルの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、コーセルの将来性など、コーセルで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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