【コプロ・ホールディングス】平均年収439万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】コプロ・ホールディングスの平均年収は高い？低い？

コプロ・ホールディングスの平均年収

※ 株式会社コプロ・ホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

コプロ・ホールディングスの平均年収は439万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、コプロ・ホールディングスの平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、コプロ・ホールディングスは全体で3901位、サービス業内で453位となっています。

コプロ・ホールディングスの平均年収の推移

※ 株式会社コプロ・ホールディングスが発表している有価証券報告書を元に集計しています。

コプロ・ホールディングスの過去4年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも21万円高く

コプロ・ホールディングスで年代／役職別の年収はいくら？

コプロ・ホールディングスの年代別平均年収

※ 株式会社コプロ・ホールディングスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

コプロ・ホールディングスの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

コプロ・ホールディングスに勤める20代の平均年収は298万円で、全国の平均年収と比べると78万円マイナスとなります。

30代になると402万円で、20代の時よりも104万円プラスとなります。

さらに40代は487万円、50代では547万円となっています。

コプロ・ホールディングスの役職別平均年収

※ 株式会社コプロ・ホールディングスが発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

コプロ・ホールディングスでは係長の役職で544万円、課長で711万円、さらに部長になると858万円まで年収が上がることが分かります。

コプロ・ホールディングスのボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社コプロ・ホールディングスが発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、コプロ・ホールディングスの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

コプロ・ホールディングスの年間ボーナス額の平均値は70万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、15万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月30万円となります。これは業界平均の37万円よりも6万円ほど低い金額です。

コプロ・ホールディングスの平均年収を徹底比較

ここまで、コプロ・ホールディングスの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の人材派遣業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、コプロ・ホールディングスの平均年収を競合他社と比較していきます。

また、人材派遣業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

コプロ・ホールディングスと競合他社の平均年収比較

コプロ・ホールディングスと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

人材派遣業界の企業平均年収ランキング

人材派遣業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社夢真ビーネックスグループ社の1008万円となっています。

まとめ

この記事では、コプロ・ホールディングスの年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、コプロ・ホールディングスの将来性など、コプロ・ホールディングスで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

このサイトでは、他企業の年収情報や企業研究・業界研究について役立つ記事もたくさん掲載しています。ぜひ他の記事もチェックしてみてください！