【コネクシオ】平均年収483万円|年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説!
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コネクシオ株式会社は東京都に本社を置く携帯電話販売業界に属する企業です。
この記事では、コネクシオの年収について、「年代・役職別の年収はいくら?」「競合他社と比較して平均年収は高い?低い?」など様々な角度で分析していきます。
競合他社との比較や業界ランキングなども紹介しているので、コネクシオを志望する就活生だけではなく、情報・通信業を志望する就活生はぜひチェックしてみてください!
【2022年版】コネクシオの平均年収は高い?低い?
コネクシオの平均年収
※ コネクシオ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
コネクシオの平均年収は483万円です。
国内の上場企業の平均年収は614万円なので、コネクシオの平均年収は比較的低いことがわかります。
また、情報・通信業でみた場合の平均年収は638万円なので、業界全体の平均年収に比べても比較的低い数値です。
上場企業における平均年収ランキングでは、コネクシオは全体で3521位、情報・通信業内で489位となっています。
コネクシオの平均年収の推移
※ コネクシオ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
コネクシオの過去7年間の平均年収推移を見てみましょう。
2022年度は平均年収が前年度よりも17万円高く
、5年前と比較して37万円増加しています。
また、情報・通信業全体で見ると、平均年収は5年間で9.8%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。
コネクシオで年代/役職別の年収はいくら?
コネクシオの年代別平均年収
※ コネクシオ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
コネクシオの年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。
コネクシオに勤める20代の平均年収は342万円で、全国の平均年収と比べると34万円マイナスとなります。
30代になると449万円で、20代の時よりも107万円プラスとなります。
さらに40代は573万円、50代では691万円となっています。
コネクシオの役職別平均年収
※ コネクシオ株式会社が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。
それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。
コネクシオでは係長の役職で599万円、課長で783万円、さらに部長になると944万円まで年収が上がることが分かります。
コネクシオのボーナスと基本給の内訳は?
※ コネクシオ株式会社が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。
続いて、コネクシオの年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。
コネクシオの年間ボーナス額の平均値は77万円となりました。
情報・通信業の年間ボーナス額の平均値が102万円であることから、25万円程低い金額になっています。
一方、基本給は、月33万円となります。これは業界平均の44万円よりも10万円ほど低い金額です。
コネクシオの平均年収を徹底比較
ここまで、コネクシオの平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の携帯電話販売業界企業の平均年収も気になりますよね。
ここからは、コネクシオの平均年収を競合他社と比較していきます。
また、携帯電話販売業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください!
コネクシオと競合他社の平均年収比較
コネクシオと競合他社の平均年収を比較すると下記になります。
企業名 |
平均年収 |
アルファグループ株式会社 |
546万円 |
株式会社サカイホールディングス |
505万円 |
コネクシオ株式会社 |
483万円 |
株式会社ベルパーク |
481万円 |
株式会社トーシンホールディングス |
412万円 |
携帯電話販売業界の企業平均年収ランキング
携帯電話販売業界の平均年収企業ランキングは下記になります。
1位は株式会社エヌジェイホールディングス社の619万円となっています。
順位 |
企業名 |
平均年収 |
1 |
株式会社エヌジェイホールディングス |
619万円 |
2 |
アルファグループ株式会社 |
546万円 |
3 |
株式会社サカイホールディングス |
505万円 |
4 |
株式会社ティーガイア |
500万円 |
5 |
協立情報通信株式会社 |
491万円 |
6 |
コネクシオ株式会社 |
483万円 |
7 |
株式会社ベルパーク |
481万円 |
8 |
日本テレホン株式会社 |
471万円 |
9 |
株式会社トーシンホールディングス |
412万円 |
10 |
株式会社クロップス |
365万円 |
コネクシオの将来性を分析!
平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。
あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。
それでは、コネクシオの過去7年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。
※ コネクシオ株式会社が発表している有価証券報告書を元に集計しています。
2022年度におけるコネクシオの売上高は1932.5億円で、前年度成長率は102.4%でした。
5年前と比較すると、27.0%減少しています。
その中でも、最新年度におけるコネクシオの売上高ランキングは、情報・通信業内で71位となります。
また、純利益は56.2億円となり、情報・通信業の純利益ランキングでは52位となります。
上記より、純利益の成長率は1年で74.5%、5年で74.5%となっています。
コネクシオの残業時間はどれくらい?
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
就活生の中には「平均年収が高い=残業時間が多いのでは?」と考える人も多いのではないでしょうか?
コネクシオ従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり12.4時間でした。
情報通信業で働く従業員の平均残業時間は15.5時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。
コネクシオでは女性も活躍できる?
キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。
ここでは、コネクシオの従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。
コネクシオの従業員の女性比率
※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。
コネクシオで働く女性社員の割合は53.7%です。
情報通信業で働く女性の割合は平均27.8%なので、コネクシオでは女性社員が比較的少ない企業といえます。
また、役職別に女性比率をみてみましょう。
「係長級」に値する社員は全体で609.0名、うち女性社員は169.0名、女性比率は27.8%になります。
「管理職」に値する社員は全体で207.0名、うち女性社員は27.0名、女性比率は13.0%になります。
コネクシオの「役員」は、現在24.0名。うち女性役員は1.0名なので、女性比率は4.2%となります。
まとめ
この記事では、コネクシオの年収について様々な角度から分析してきました。
年代や役職別に見た年収や、コネクシオの将来性など、コネクシオで働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。
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