【アルプス技研】平均年収504万円｜年収推移・業界・年代・役職別など徹底解説！

【2022年版】アルプス技研の平均年収は高い？低い？

アルプス技研の平均年収

※ 株式会社アルプス技研が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

アルプス技研の平均年収は504万円です。

国内の上場企業の平均年収は614万円なので、アルプス技研の平均年収は比較的低いことがわかります。

また、サービス業でみた場合の平均年収は531万円なので、業界全体の平均年収に比べると平均的な数値です。

上場企業における平均年収ランキングでは、アルプス技研は全体で3301位、サービス業内で328位となっています。

アルプス技研の平均年収の推移

※ 株式会社アルプス技研が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

アルプス技研の過去6年間の平均年収推移を見てみましょう。

2022年度は平均年収が前年度よりも10万円高く
、5年前と比較して2万円減少しています。

また、サービス業全体で見ると、平均年収は5年間で59.4%上昇し、業界全体の平均年収が近年上がっている傾向にあることがわかります。

アルプス技研で年代／役職別の年収はいくら？

アルプス技研の年代別平均年収

※ 株式会社アルプス技研が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

アルプス技研の年代別の平均年収と全国の平均年収を比較して見てみましょう。

アルプス技研に勤める20代の平均年収は342万円で、全国の平均年収と比べると34万円マイナスとなります。

30代になると461万円で、20代の時よりも119万円プラスとなります。

さらに40代は560万円、50代では629万円となっています。

アルプス技研の役職別平均年収

※ 株式会社アルプス技研が発表している有価証券報告書と厚生労働省が発表している賃金構造基本統計調査を元に独自に算出しています。

それでは、役職に就いた際の平均年収はいくらになるのでしょうか。

アルプス技研では係長の役職で625万円、課長で817万円、さらに部長になると985万円まで年収が上がることが分かります。

アルプス技研のボーナスと基本給の内訳は？

※ 株式会社アルプス技研が発表している有価証券報告書と国税庁が発表をしている民間給与実態統計調査を元に独自に算出しています。

続いて、アルプス技研の年収をボーナスと基本給に分けて見ていきましょう。

アルプス技研の年間ボーナス額の平均値は81万円となりました。

サービス業の年間ボーナス額の平均値が85万円であることから、4万円程低い金額になっています。

一方、基本給は、月35万円となります。これは業界平均の37万円よりも1万円ほど低い金額です。

アルプス技研の平均年収を徹底比較

ここまで、アルプス技研の平均年収について詳しく分析してきました。しかし、企業研究を行っている就活生にとっては、他の人材派遣業界企業の平均年収も気になりますよね。

ここからは、アルプス技研の平均年収を競合他社と比較していきます。

また、人材派遣業界の平均年収ランキングも紹介しているので、併せてチェックしてみてください！

アルプス技研と競合他社の平均年収比較

アルプス技研と競合他社の平均年収を比較すると下記になります。

人材派遣業界の企業平均年収ランキング

人材派遣業界の平均年収企業ランキングは下記になります。

1位は株式会社夢真ビーネックスグループ社の1008万円となっています。

アルプス技研の将来性を分析！

平均年収は、企業の経営状況に大きく左右されます。経営が安定していると、賞与の額が上がり平均年収が上昇する傾向があります。 

あくまで目安にはなりますが、将来性を考える際には、売上高と純利益も確認しましょう。そうすることで、より具体的なイメージを持つことができるかもしれません。

それでは、アルプス技研の過去6年分の売上高と純利益についてを見ていきましょう。

※ 株式会社アルプス技研が発表している有価証券報告書を元に集計しています。

2022年度におけるアルプス技研の売上高は309.0億円で、前年度成長率は104.3%でした。

5年前と比較すると、23.4%上昇しています。

上場企業のみに絞ると、サービス業全体の売上成長率は1年で42.7%、5年で26.5%です。

その中でも、最新年度におけるアルプス技研の売上高ランキングは、サービス業内で158位となります。

また、純利益は28.7億円となり、サービス業の純利益ランキングでは71位となります。

上記より、純利益の成長率は1年で101.1%、5年で101.1%となっています。

アルプス技研の残業時間はどれくらい？

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

就活生の中には「平均年収が高い＝残業時間が多いのでは？」と考える人も多いのではないでしょうか？

アルプス技研従業員の平均残業時間は、1ヵ月あたり15.3時間でした。

サービス業（他に分類されないもの）で働く従業員の平均残業時間は13.6時間のため、業界内では平均的な残業時間といえます。

アルプス技研では女性も活躍できる？

キャリアアップをして年収を上げていきたいと考えている女性にとって、実際の現場で女性がどれくらい活躍しているのか気になりますよね。

ここでは、アルプス技研の従業員の女性比率を全体と役職別に分けて紹介していきます。

アルプス技研の従業員の女性比率

※ 厚生労働省が発表している女性の活躍推進企業データベースオープンデータを元に集計しています。

アルプス技研で働く女性社員の割合は9.7％です。

サービス業（他に分類されないもの）で働く女性の割合は平均39.4％なので、アルプス技研では女性社員が比較的少ない企業といえます。

また、役職別に女性比率をみてみましょう。

「係長級」に値する社員は全体で262.0名、うち女性社員は9.0名、女性比率は3.4％になります。

「管理職」に値する社員は全体で211.0名、うち女性社員は10.0名、女性比率は4.7％になります。

アルプス技研の「役員」は、現在11.0名。うち女性役員は0.0名なので、女性比率は0.0％となります。

まとめ

この記事では、アルプス技研の年収について様々な角度から分析してきました。

年代や役職別に見た年収や、アルプス技研の将来性など、アルプス技研で働いた場合の年収の推移がイメージできたのではないでしょうか。

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